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Aktiv für die Arbeitswelt 4.+

Chancen geben – Chancen wahrnehmen – Chancen gestalten

Unternehmen

Sie suchen eine Lösung

für eine erfolgversprechende Übergabe Ihres Unternehmens
um notwendige, sensible Änderungen im Unternehmen umzusetzen
um eine Kommunikationskultur im Unternehmen zu leben, die den Gewinn erhöht
sowie Kunden bindet und Mitarbeiter fördert
für die adäquate Besetzung von Ausbildungs- und Fachkraft-Arbeitsplätzen

SSie zählen sich zu den kleinen oder mittleren Unternehmen in Handwerk, Industrie, Handel oder Dienstleistungsbereich

Sie haben vielleicht schon vieles getan – oder fangen gerade erst an, die Lösung zu finden, die ihr Unternehmen erfolgreich am Markt hält.

Sie finden hier Vorschläge für Ihre Vorgehensweise. Diese zeichnet aus, dass sie individuell zum gewünschten Ergebnis führt – stets dem jeweiligen Sachstand und der Situation angemessen.

Einzelpersonen

incl. Schüler, Studenten und Auszubildende
Sie suchen ein (neues) berufliches Ziel:

Schule und Studium sind vorbei – mit und ohne Abschluss – und der Berufsweg soll beginnen, aber wie?
Als Ausbildungs- und Studienabbrecher soll jetzt der richtige Weg eingeschlagen werden, aber wie und wo anfangen?
Der Beruf bietet keine Zukunftsaussichten oder frustriert nur noch – was jetzt?
Wieder ins Arbeitsleben zurückkehren, wie fange ich an, was möchte ich überhaupt?
Fest angestellt oder selbständig? Möchte ich wirklich mein eigenes Unternehmen gründen und wie kann ich sicher sein, dass ich mir nicht selbst im Weg stehe?

Sie sind Berufsanfänger oder beruflich erfahren. Sie brauchen entweder für sich einen neuen Plan und/oder konkrete Schritte. Vielleicht reicht Ihnen auch eine fachliche und sachliche Bestätigung für das, was Sie vorhaben.

Sie finden hier Angebote und Vorgehensweisen, die Sie individuell zum gewünschten Ergebnis führen – dem jeweiligen Sachstand und der Situation angemessen.

Unternehmen

Sie suchen eine Lösung

für eine erfolgversprechende Übernahme/Übergabe Ihres/eines Unternehmens
notwendige, sensible Änderungen im Unternehmen umzusetzen
eine Kommunikationskultur im Unternehmen zu leben, die den Gewinn erhöht sowie Kunden bindet und Mitarbeiter fördert
für die adäquate Beseatzung von Ausbildungs- und Fachkraft-Arbeitsplätzen

Sie zählen sich zu den kleinen oder mittleren Unternehmen in Handwerk, Industrie, Handel oder Dienstleistungsbereich

Sie haben vielleicht schon vieles getan – oder fangen gerade erst an, die Lösung zu finden, die ihr Unternehmen erfolgreich am Markt hält.

Sie finden hier Vorschläge für Ihre Vorgehensweise. Diese zeichnet aus, dass sie individuell zum gewünschten Ergebnis führt – stets dem jeweiligen Sachstand und der Situation angemessen.

Einzelpersonen

incl. Schüler, Studenten und Auszubildende
Sie suchen ein (neues) berufliches Ziel:

Schule und Studium sind vorbei – mit und ohne Abschluss – und der Berufsweg soll beginnen, aber wie?
Als Ausbildungs- und Studienabbrecher soll jetzt der richtige Weg eingeschlagen werden, aber wie und wo anfangen?
Der Beruf bietet keine Zukunftsaussichten oder frustriert nur noch – was jetzt?
Wieder ins Arbeitsleben zurückkehren, wie fange ich an, was möchte ich überhaupt?
Fest angestellt oder selbständig? Möchte ich wirklich mein eigenes Unternehmen gründen und wie kann ich sicher sein, dass ich mir nicht selbst im Weg stehe?

Sie finden hier Angebote und Vorgehensweisen, die Sie individuell zum gewünschten Ergebnis führen – dem jeweiligen Sachstand und der Situation angemessen.

Methodische Basis

Das Trainings- und Coaching Konzept folgt dem Curriculum der Resonanzmethode nach Dr. Kutschera. Es bindet suggestopädische Grundlagen des multisensorischen Lehrens und Lernens mit ein. Dieses Konzept ermöglicht es wie im Sportcoaching, die individuellen Fähigkeiten freizulegen und zu nutzen. Blockaden von innen und außen finden Beachtung und öffnen so den Blickwinkel. Neues Denken und Handeln sind dadurch leichter möglich. Ziel ist es, die Eigenverantwortung und somit das Selbst zu stärken. Daraus ergibt sich eine starke Sozial- und Handlungskompetenz im Einklang mit sich Selbst und dem beruflichen, privaten und gesellschaftlichen Umfeld.

Somit ist gesichert, dass jeder und jede Einzelne seine Einzigartigkeiten entdecken und entfalten kann – oder auch lassen wie es ist. Entscheidungen geschehen stets im Einklang mit sich selbst. Die Resonanzmethode verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz, der die Dynamik und die Persönalichkeit unserer Gegenwart und Zukunft abdeckt.

Die Methode arbeitet unabhängig und wertneutral. Sie ist somit für jede Kultur und Glaubensrichtung möglich.